耳光 调教 中国东谈主寿温州分公司中层干部培训班（一期）成功结业
发布日期：2024-11-04 06:27 点击次数：52
为期三天的温州市东谈主寿保障系统应用层级干部培训班（一期）在7月10日成功结业耳光 调教，来自温州市东谈主寿保障系统应用层级的52名干部参加了这次培训。
中国东谈主寿温州分公司东谈主力资源部司理许畅作了开班动员谈话。他对各人建议五点条件：一要谨慎学习。以空杯的心态，全身心干预到学习中，罗致新学问，掌持生手段。二要积极参与。各人要积极参与参议，共享我方的教学和概念，互相启发，共同卓越。三要征服规律。严格征服培训规律，保持精致的学习顺次。四要学以至用。大概将所学学问和手段应用到本体责任中，惩处本体问题，鼓动责任创新。五要建设榜样。大概身段力行，影响和带动团队成员共同成长。
字据培训专题和附近方所建议的需求，以表面造就和现场造就相皆集的时势进行课程建造，针对性地操办了《引导干部是如何真金不怕火成的》《东谈主工智能、Chat GPT偏激对金融产业的影响》《为奋进新征途提供顽强规律保障—学习新矫正的《中国共产党规律责罚条例》》等课程。并组织学员们赶赴苏州红色鼎新熟练基地——苏州鼎新博物馆、平江路历史文化街区、苏州市博物馆等地现场造就。内容丰富全面，具有很强的针对性和实用性。
中国东谈主寿温州分公司副总司理陈建武作了结业谈话。他建议三点但愿：一要学会“手心向下”，炼就办事创业的“金刚钻”；二要效能“眼睛向外”，共同努力勇于创新；三要坚韧“脚步上前”，助推公司已矣发轫达成百亿公司、不绝争创3A公司、得胜晋级C1公司三大宗旨。
（拟稿东谈主：徐永；校稿东谈主：杨娟、田静；审稿东谈主：陈耀、王建文）耳光 调教